5月9日吴泳铭呼吁阿里员工回归初心重新创业，你怎么看？

5月9日，阿里巴巴集团的首席执行官吴泳铭在内部论坛上发帖，号召全体员工回归最初的梦想，再次投身创业。他指出，阿里巴巴的DNA中不包含“守旧”，而是充满了“创新”的元素。在AI科技革命的风口浪尖上，阿里需摒弃过往的辉煌，以创业者的姿态踏上新的征途。

吴泳铭强调，在重返创业征程的过程中，始终不能动摇的信念是：致力于解决社会难题，为客户创造价值，以未来为导向进行思考。这构成了阿里巴巴穿越经济周期，迈向百年企业之路的基石。历史已经证明，每当阿里助力他人解决问题，其自身的发展也不会太受影响。本周，公司总部揭幕了原比例复制的“湖畔小屋”，这一举措象征着阿里巴巴持续不断的创业热情以及对创新的执着追求。吴泳铭指出，将此事引入全球总部旨在让每位员工都意识到，阿里巴巴至今仍处于创业阶段。

在过去的两年里，阿里经历了深刻的转型。2023年3月，公司推出了自成立以来最为宏大的“1+6+N”拆分战略，旨在增强各业务领域的独立性和生机，以应对激烈多变的商业竞争态势。同年9月，蔡崇信接任阿里董事长一职，吴泳铭则担任了阿里集团CEO及阿里云CEO的双重角色，对公司的战略布局进行了全面调整，明确了“以用户为尊、AI技术为核心”的两个战略核心。

在业务层面，阿里云对战略进行了调整，主攻AI驱动的公共云服务；淘天集团对电商规则进行了优化，计划于2024年对“仅退款”政策进行改进，通过店铺体验评分来增强商家在售后服务方面的自主决策权。同时，阿里在零售电商领域活跃度不减，包括设立新平台、终止零售通业务以及转让银泰股权等举措。阿里集团正加速推进其旗下业务在即时零售领域的战略部署，特别是自今年4月30日起，淘宝小时达成功转型为淘宝闪购，并在淘宝App的首页显著位置作为主要流量入口呈现，同时，饿了么承担了相应的配送任务。

吴泳铭指出，实现变革需要极大的勇气，然而在阿里的发展历程中，那些具有颠覆性的创新正是源于突破常规，选择了那条充满挑战且鲜有人问津的道路。紧接着，集团将采取全情投入的策略，集中精力在几场关键战役中，吸纳多个业务部门的参与，各自发挥其独特的优势与专长。