疫情对众多行业造成了影响，CBA同样遭受了冲击，管理层降低薪酬以共度难关的做法引起了广泛关注。

高管降薪举措

在昨日早间的CBA联盟总经理会议上，公司高层人士公布了一项共同的薪酬减少措施。CEO王大为的薪酬减少了35%，而其他高层管理人员的薪酬降幅介于15%至30%之间。这一举措是CBA公司针对疫情带来的冲击所采取的应对策略，彰显了管理团队的责任感，旨在帮助减轻联盟和各俱乐部的经济负担。

联盟运营困境

春节期间，CBA常规赛在完成了30轮比赛后暂时停止，而何时恢复比赛尚未有明确消息。尽管如此，公司和俱乐部仍需承担如球员和员工薪酬、场地租赁等运营成本。由于休赛期不断延长，联盟及俱乐部的经济负担显著加重，许多原定计划中的支出被暂停，使得日常运营变得异常困难。

降薪计划详情

上月，CBA公司出台了减薪的方案，其中CEO的薪酬将减少35%，总经理的薪酬将减少30%。然而，这一措施仅针对联盟管理层，其他员工的薪资维持原状。此举既表明了公司面对困境时的坚定态度，同时也体现了对员工的人文关怀。

姚明情况特殊

大家都在询问姚明的降薪情况，其实他的薪水并未减少分毫。尽管他是CBA公司的董事长，但从2017年开始担任此职，依照董事会的规定，董事们是不领取薪酬的，因此也就不存在降低薪酬的问题。姚明的无私奉献精神确实让人深感钦佩。

球员降薪探讨

目前，各俱乐部尚未公布球员降薪的具体信息。本赛季尚未落幕，大多数球员，包括外籍球员，都拥有保障合同。然而，由于比赛奖金暂停发放，这实际上等同于降薪。至于未来是否会有进一步的降薪措施，还需等待联盟与俱乐部进行协商。

共克时艰决心

CBA公司宣布，将从高管降薪开始，推动整个联盟开展降薪的友好协商。这一举措彰显了联盟团结一心、共克时艰的愿望。我们坚信，在大家的共同努力下，CBA将顺利度过疫情难关，未来将为球迷呈现更多精彩的比赛。

大家对CBA接下来是否还会推出更多应对疫情影响的措施有何看法？欢迎各位踊跃发表意见，积极参与讨论。同时，也请您为这篇文章点赞并转发分享！