4月17日，吉林队的外籍球员琼斯获得了返回美国的许可。仅仅过去了一周，他就已经参与了球队的合练。由于疫情的影响，CBA联赛被迫多次推迟。现在，外援纷纷回国，球队暂停训练，管理层也在降低薪水。接下来，这一切会如何演变

外援返美潮起

CBA联赛在六月底前无法恢复工作，这一消息传出后，外援们不愿意在国内白白浪费时间。在4月17日，吉林队的外援琼斯被允许返回美国，而这距离他加入球队进行合练仅仅过去了一周。在此之前，已有不少外援表达了想要回国的想法，这一现象体现了他们对联赛重启时间过长所感到的不满和无奈。

球队放假应对

在外援返回美国之际，众多CBA俱乐部已经决定放假。由于球队长时间未能进行比赛，球员在训练及管理上的开支变得高昂，因此放假成为了不得已的选择。此举既降低了运营成本，也让球员有机会进行适当的调整，然而，这也给后续的训练和比赛恢复带来了一定的挑战。

高管降薪减负

联赛因未来两个半月无法进行比赛，管理层成员自愿减少薪资以降低运营开支。此举展现了他们在面临困难时的责任担当。虽然降薪不能彻底解决所有问题，但它确实在一定程度上减轻了经济负担，并为之后与球员进行薪资协商树立了榜样。

重启计划波折

最初的CBA复工消息透露，四月有望恢复比赛，然而到了三月下旬，随着国外疫情的蔓延，CBA联赛不得不再次推迟。尽管CBA不断调整防控措施，姚明还特地邀请了钟南山院士团队提供策略支持，但疫情的发展仍然超出了预期。

赛季取消风险

4月14日的电话会议中，与会各方意见统一。若至6月底仍无法确定7月的复赛安排，整个赛季可能面临取消的风险。然而，王大为明确指出，取消本赛季并非当前考虑的方案。只是，由于联赛的推迟，本赛季与下赛季在时间安排和赛程上不可避免地会产生冲突，这无疑是我们面临的一大难题。

降薪协商难题

CBA虽然实施了工资上限的规定，但在球员薪酬降低方面，尚缺乏具体的规章制度，只能由俱乐部和球员进行协商，而联赛仅提供一些指导性的建议。目前，NBA的劳资双方正在商讨球员降薪的具体比例，而欧洲足球联赛中的多数俱乐部已经完成了不同程度的薪酬削减。在这一点上，CBA还需各相关方齐心协力，以将损失降至最低。