宁波大学面向全国招19人，快来了解招聘详情

依据《浙江省事业单位招聘人员暂行条例》及《宁波市事业单位招聘工作人员具体实施办法》的相关规定，宁波大学决定在全国范围内公开选拔19名工作人员。现将相关事宜公布如下：

一、招聘单位简介

宁波大学，在1986年得以成立，得益于世界船王包玉刚先生的慷慨捐助。校名由邓小平同志亲自题写，自建校伊始，便得到了北京大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学以及原杭州大学的鼎力支持，从而开启了高起点的办学之路。到了1996年，原宁波大学、宁波师范学院以及浙江水产学院宁波分院实现了合并，共同组成了新的宁波大学。国家领导人主政浙江时明确指出，要全力推动宁波大学发展成为国内一流的地方综合性学府，致力于助力浙江打造成为创新型的省份，并在此基础上为构建社会主义和谐社会贡献新的、更大的力量。宁波大学在办学历程中，受到了党组织的深切关怀与爱护，同时也得到了省市党委政府以及海外“宁波帮”成员、众多校友以及社会各界的大力协助。该校现已成为国家“双一流”建设高校、省部市共建高校、浙江省首批重点建设的大学，以及浙江省内高水平大学建设高校。

二、招聘原则和办法

招聘活动严格遵守透明、公正、竞技、择优的基本准则，依照德才双全的选拔人才标准，通过公开招募、统一评估和优选录用的方式实施，并通过笔试、面试、体检及综合考察等多个环节，广泛向社会公开选拔各类工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）需满足招聘岗位所规定的教育背景、学术水平、工作经验、专业知识与技能、任职条件、职业或执业资质以及相关技能等方面的具体要求。

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）不存在法律法规及有关政策规定不允许报考的情形；

（六）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件见附件。

请注意：根据规定，中共正式党员资格的获得时间以及各类证书的等级认证时间，以及计算年龄和工作经历的截止日期，均以本公告的发布日期为准。同时，本公告所指的35周岁及以下年龄，是指1989年4月1日（含此日）之后出生的人员。

担任班长、团支部书记、党支部书记、校院两级学生会、研究生会以及团委部长等正职及以上职务的任职经历，统称为主要学生干部的经历。此类经历需由学生所在的学习单位提供相应的证明文件。

3.历届生须已取得招聘岗位要求的学历学位证书。

2025届普通高校毕业生，若截至2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业但未获得学历学位证书，可持就业推荐表及《教育部学籍在线验证报告》报名，但务必在2025年9月30日之前获得相应的学历学位证书，逾期未获者将不予录用；对于2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的海外留学归国人员，其资格等同于国内2025届普通高校毕业生，若报考时仍在海外学习，可凭国外学校学籍证明报名，但同样需在2025年12月31日之前获得相应的学历学位证书及国家教育部出具的学历学位认证书，逾期未获者亦将不予录用，对于海外留学人员，其专业相近性以所学课程内容为准。

2023年度及2024年度的国内普通高校应届毕业生，其毕业时间介于2022年10月1日至2024年9月30日之间；同时，那些在2022年10月1日至2024年12月31日期间完成学业并获得学位证书，以及教育部认证的学历学位证明的海外留学人员，亦或是符合国家相关政策，能够享受应届毕业生就业待遇的其他类型人员，均可以以2025年应届毕业生的身份参与招聘。

5.应聘人员不得有不诚信报考记录。

6.招聘岗位身份为事业编制报备员额。

对于要求本科专业背景的职位，应聘者必须提交本科毕业证书以及由我国教育部颁发的学历学位证明文件，若未能提供上述材料，将无法被录用。

公告中提及的任职背景均为全日制的职业经历，需提交劳动合同副本、基本养老保险缴纳凭证，以及由人事部门出具的关于所任岗位职责和内容的详细证明材料。

9、国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

五、招聘办法和步骤

（一）报名程序

报名期限为2025年4月7日上午9点至4月11日下午4点。

报名途径：本次招聘考试需通过网络渠道进行报名。考生需登录宁波市考试报名官方网站，并点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”的页面。在详尽阅读相关公告后，依照提示输入个人资料，并依据招聘规定的条件，精准选择合适的岗位进行报名。每位考生仅限选择一个单位的一个职位进行报名。超过规定时间，将不再接受注册和报名申请。

3、资格初审

时间：2025年4月14日9：00至4月16日16：00。

在此阶段，招聘方将对求职者的报名资格进行初步筛选，求职者提交的个人资料务必保证真实准确。若不符合应聘岗位的要求，将无法通过资格的初步审查。在审查过程中，系统将不对考生开放。

4.查询并再次报名

时间：2025年4月17日9：00至4月17日16：00。

已报名的参与者需进入系统查看资格预审的初步结果。若预审合格，则不得再申请其他岗位；若预审未通过，则可重新报名并接受新一轮的资格预审。

5.缴费确认

时间：2025年4月18日9：00至4月20日16：00。

报考者需在指定时间段内登录宁波市考试网上报名平台，挑选“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”选项，查看资格初审的反馈。通过资格初审的报考者需在规定期限内完成缴费操作，并核对缴费是否成功。逾期未完成缴费确认的报考者，将视为自动放弃报名资格（请注意：只有完成缴费才算是正式报名）。报考该岗位的人数在缴纳确认环节需达到招聘计划的三倍以上，若在规定缴费确认期限内，实际缴费确认的报考者与招聘计划的比例未达到三比一，则需对拟招聘人数进行相应减少，或直接取消该岗位的招聘计划（若该岗位的招聘指标为多个，则按比例减少；若仅有一个招聘指标，则直接取消）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

6.下载打印准考证

时间：2025年5月14日9:00至 5月17日9:30。

已缴费并完成报名的参与者，需在规定期限内，登录宁波市考试网上报名平台，挑选并点击“宁波市部分市本级事业单位公开选拔工作人员”选项，进入系统后，下载并打印准考证。

（二）考试

本次公开招录的各个职位选拔流程包括笔试和面试两个环节；笔试和面试的试题均由具备命题资格的独立第三方机构负责编制。

1、笔试

研究生院、阳明学院、党委办公室（校长办公室）以及资产与实验室管理处的笔试考核内容涵盖综合基础知识；而辅导员的笔试则包括高等教育学、大学心理学、高校教师伦理学、高等教育法规等领域的知识；其他岗位的笔试则需考察综合基础知识和相应岗位所需的专业知识。笔试将采取闭卷形式进行；笔试的总分为100分；初步安排在5月17日举行。考生需在准考证上查看笔试的具体时间、地点及考试相关事宜，考试当天，考生需携带身份证及准考证参加笔试。

笔试考试结束后，将依照笔试成绩的高低，按照1比3的比例筛选出面试候选人（若未达到该比例，则根据实际人数确定）。笔试的得分情况以及面试候选人的名单，将在笔试结束后的第15个工作日内在宁波大学的人才招聘官方网站上予以公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前夕对入选者进行资格复核，相关的时间安排和地点信息将另行在宁波大学人才招聘网站上公布，敬请考生们自行关注并留意。

资格复审参与者需携带身份证件、本科与研究生阶段学历（学位）证明（应届2025年普通高校毕业生可出示学生证、就业协议书或推荐信；2025年1月1日至12月31日期间毕业的海外留学归国人员需提供境外学校学籍证明；其他海外留学归国人员则需出示教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位认证证明）、岗位所需的其他资格证书、中共正式党员身份证明、学生干部任职证明、劳动合同、工作经历证明等文件的原件和副本（具体所需材料根据报考岗位的具体要求而定）。

证件不齐或所提交的证件与报考要求不符的，将无法通过资格审核；未按指定时间和地点参加资格审核的，将视为主动放弃。通过资格审核的考生可现场获取《面试通知》，需携带身份证和准考证，并依照《面试通知》中指定的日期和地点参加面试。因资格审核未达标或主动弃权所造成的面试名额空缺，将依照笔试得分从高到低依次填补，填补工作将在资格复审当天13：30之前通过电话进行通知，请确保电话保持畅通，若电话未能接通或无人应答，则将顺延至下一位候选人，并要求其参加资格复审。

3、面试

面试环节重点考察应试者的专业知识、语言沟通技巧、现场应对能力、问题解析水平、答题的准确性以及外在形象等方面。面试的总评分为100分，得分低于60分的考生将被淘汰。应试者需携带身份证和准考证，依照通知中明确的时间与地点准时参加面试。对于未按通知要求时间与地点参加面试的考生，将视为自动放弃，所造成的空缺将不会进行替补。

4、成绩

考试的总成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加得出，满分为100分。对于面试合格者，我们将依据总成绩从高到低，以1:1的比例挑选体检和考察的对象。若出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩进行排序；若总成绩和笔试成绩均相同，则需增加考试科目。面试结束后，考生可在三个工作日内登录宁波大学人才招聘网站（）查询面试结果以及体检和考察人员的名单。

（三）体检与考察

体检对象在接到电话或邮件的告知后，需按照规定的时间与流程参与体检，其体检标准将依照公务员录用体检的通用规范来执行。

体检完成之后，招聘方将对通过体检者的政治立场、道德修养、专业技能以及工作表现等方面进行深入评估。若评估结果不达标，相关人员将被淘汰。

招聘职位因体检未达标、考察不通过或应聘者主动放弃等情况出现空缺，此时，需从面试成绩达标者中，依照考试总分由高至低依次替补，每个职位只设定一个替补候选人。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单经宁波市人力资源和社会局审批通过，并在其官方网站上予以公告。经过试用期无任何异议后，将进行人事关系的转接，并正式签署聘用协议。在完成人事关系转接过程中，将继续对档案材料进行审查，一旦发现应聘者的档案信息不符合招聘要求，将取消其聘用资格。

拟聘用者收到录用通知后，应按照规定期限内完成报到手续。若因无合理理由而未在规定时间内报到，其录用资格将被取消。对于公示名单中的拟聘用者，若无故放弃录用或逾期未报到导致资格被取消，其相关信息将被记录入宁波市公务员考试录用和事业单位公开招考的诚信档案中。

六、纪律与监督

本次公开招聘的相关信息将特别发布于以下指定网站，供应聘者查阅并接受社会公众的监督。

1、宁波大学人才招聘网站（）；

宁波市人力资源与社会信息网站设有“专题专栏”中的“事业单位招聘专栏”。

宁波大学人才招聘网站是发布招聘信息的主要渠道，相关信息通常只在此平台公布，因此，求职者需自行留心并持续关注该网站。

如有对招聘事宜或相关资讯持有不同意见，请自信息公布之日起五天内向指定的监管机构提出反馈，以便我们能够迅速展开研究和妥善处理。

宁波大学（纪委）：0574—；

考试中出现的违规违纪行为，其认定及处理措施，应严格遵循《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的相关规定。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：宁波大学（宁波市江北区风华路818号）

联系电话：

请查阅附件中列出的各二级单位的招聘信息。人事部门联系电话为0574-，联系人伊老师。

请下载2025年上半年公开选拔职位信息汇总文件，文件格式为.xlsx。

宁波大学

2025年4月1日