信宜市聚焦四环节培养村两委后备人才 助力乡村振兴

在实施农村振兴时，行业是基础，才华是关键。自今年年初以来，近年来，Xinyi City一直将村庄（社区）“两个委员会”干部的储备才能视为建立和加强农村党组织的干部团队的重要手段，重点关注选择，培训，管理和巩固人才的四个联系，以确保农村振兴的人才。自2017年实施村庄（社区）储备才能制度以来，Xinyi已保留并培养了1,154人，为实施农村振兴奠定了坚实的基础。

Xinyi City Sihe Town的储备才能受过培训和培训，以健康创造的位置进行了培训。 Huang 的照片

选择最好的并加强能量聚集的人

Xinyi City已经建立了一种“两步”的工作机制，可以选择高标准的人员选择和完整的过程，遵守标准和严格的选择，从而真正使一群有能力的，有能力的和成功的人员进入乡村级别的后备力量团队。

Xinyi通过广泛宣传选择储备才能的范围，条件和方法，采用三种形式，建议“乡村（社区）干部储备才能”：组织建议，党员和群众以及个人自我责任，并广泛吸收了杰出的才华，例如富裕的农村实践和专家，以使团队变得更年轻，可以使他们更年轻，既可以又有能力，并且能够促使您能够激励且能够促使您的努力，并且能够促使人们的努力，并且能够使友善的态度且能够促使您的努力且能够使友善的态度且能够促使您的努力且能够使友善的态度和良好的态度。

今年8月，“招募村庄（社区）干部储备金”的正式帐户“ Xinyi ”！抓住这个机会”重新发布，并在3小时内阅读50,000多个观看次数。

同时，Xinyi将村庄（社区）保留人才的选择程序纳入了六个链接：宣传和动员，候选人的建议，资格审查，考试组织，检查和确定候选人以及处理就业程序，并遵守严格的程序并根据法律行事。

目前，Xinyi City有283个村庄（社区）储备才能，有128人在30岁以下，占45.2％。今年，我们将继续招募218 （社区）储备才能，以不断补充和优化乡村级的储备金团队。

培养管理和培养技能

Xinyi实现了加强培训，改善教育以及配对和帮助培养能力的“三步”。该市2022年年度干部培训计划中包括了村庄（社区）“两个委员会”干部的储备才能培训。今年，已经在线和离线举办了7种类型的农村实践人才培训课程和质量改进课程，已经对1,600多个乡村级别的储备才能进行了培训，以促进储备金，以深入了解卓越的政策，乡村情况和乡村事务。通过在高级领域组织现场教育，并在党派精神教育，情况和政策教育以及知识培训中补充，我们可以有效地提高储备金的全面质量和基层治理水平。

同时，已经进行了村庄（社区）党组织的“英雄”工程教育和培训。在两年之内，27个村级储备才能成功地入学了职业和技术学院，隆隆公开大学和广东科学技术学院，包括23名初级学院和4名本科生。

每年，都会选择村庄（社区）预备役的才能去镇（街）进行一个月的在职培训，并探索实施一对一的配对，并帮助城镇和乡村干部。已经组织了200多人在农业办公室，派对建设办公室和其他城镇（街道）中研究在职研究，并不断提高乡村储备金的政治和专业质量，并能够分析和解决问题，积累工作经验，并扩大储备金中心的地平线。

前线运动结果

Xinyi对村庄（社区）预防预防，预防洪水，健康创造和其他培训职位的负担压力和任务分配。

在今年台风“暹罗”和“马桑”的防御工作中，283个乡村级别的预备役才能总是在调查危险和撤离群众的前线作战，并坚定地保护人民的生命和财产。

Xinyi City Guizi Town Guizi 的储备才能在预防和防洪期间清除了障碍。 Huang 的照片

在Xinyi的10个乡镇创建省级卫生城镇的过程中，许多储备才能被分为各个卫生区，以标记黑点，拆除非法建筑物，监督修正并充分提高其实际能力。

Xinyi还充分利用了村庄（社区）的能力（社区）在农业技术中的预定才华，并带领富人。魏·洪豪（Wei ）是金顿镇村的储备才能，在该村租用了50英亩的土地和山地农场，用于蜂蜜和羊毛橙色种植，并建立了“ Xinyi City City City City 种植家庭农场”，增加了收入，并增加了36个村民。今天，Wei 是该村“两个委员会”团队的成员。

Xinyi City Town的储备才能Wei 带领群众种地瓜。图片由Luo

根据统计数据，自2017年底以来，有579个村庄（社区）预备役才华进入了村庄（社区）“两个委员会”团队，以便可以选择，使用良好并保存。

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