湖人三巨头薪资超帽引关注工资帽究竟是何物有何作用
湖人队下赛季,有三位核心球员,其薪资总额突破了 1.2 亿美元,这一情况直接触发了 NBA 的薪资限制机制,由此使得球队在自由市场的操作空间仅仅剩下中产特例以及老将底薪。
工资帽的由来
十八世纪八十年代之前,NBA当中曾出现过豪门球队垄断球星的状况。一九八四年联盟推行工资帽制度,最开始设定为三百六十万美元,历经数十年调整,二零二三至二零二四赛季已提升至一点三六亿美元。这个机制借助设定球队薪资上限,保障三十支球队维持竞争平衡。
工资帽不是固定不变的一种数值,它的金额跟联盟篮球相关的收入存在关联,当转播合同以及赞助收入出现增长情况的时候,工资帽就会跟着相应地进行上调,在2016年的时候就是因为新转播协议的缘故,工资帽单赛季激涨了2400万美元,这直接促使勇士队那样有着杜兰特的超级球队得以组建。
奢侈税机制
要是球队薪资超出了奢侈税起征线,也就是通常比工资帽高出2000 - 3000万美元的那个线,那就得向联盟支付奢侈税。在2022年的时候,勇士队薪资是1.76亿美元,而缴纳的1.7亿美元奢侈税被分给了没有超过税收线的球队。这样一种再分配机制保证了小市场球队的收益 。
奢侈税依照阶梯制来计算,超税在500万美元以内的部分按照1.5倍去缴纳,处于500万到1000万的区间,则升至1.75倍来缴纳,超过2000万的部分,税率达到3.75倍。要是连续多年出现超税的情况,还会触发重复奢侈税条款,这致使球队在组建阵容之际不得不去考虑长期财务规划 。
特例条款解析
依据工资帽比例来确定每年中产特例的金额,2023年这个金额是1240万美元,能够分拆去签下多名球员。湖人所运用的迷你中产特例金额比较低,不过在超过工资帽之后依旧能够签人。这些特例是球队用来补强的重要工具。
经伯德条款许可,球队能够以超出工资帽的方式续约本队球员,该合同的最长年限多达 5 年。老将底薪依据球龄来划分不同档次,对于球龄 10 年以上的球员而言,在 2023 年可以签订价值 319 万美元的合同,在此合同里,联盟补贴的那部分金额并不被计入球队薪资。
买断操作细节

当球员状态出现下滑之际,球队和球员经协商,会减少保障金额,买断情况通常于此时发生。2021年,活塞队对格里芬剩余合同进行了买断,偿付资金为3900万美元中的大部分,这使得格里芬能够加盟篮网队,去追逐那总冠军。
买断金额能够进行分期支付,其最长可延展到5年。阿尔德里奇在2015年被开拓者买断之后,每年依旧从球队那里领取大概63万美元,一直到2020年才彻底得以结清。这种支付方式给球队释放出了即时薪资空间。
阵容构建策略
于现代而言,NBA球队的管理,是需要那种精密的薪资规划的。在二零二三年的时候,掘金队在围绕着约基奇去组建阵容之际,严格地把控薪资处在奢侈税线下四百万美元,如此这般,既能够保持竞争力,又能够避免触发硬工资帽的限制。
那种球员选项以及交易保证金等方面的条款,同样是会对薪资结构造成影响的。詹姆斯在2023年跟湖人进行续约的时候,其中是包含着15%交易保证金的,要是被交易了,那么就将会额外产生600万美元的薪资支出,这样的一种设计,实际上是形成了交易否决权的。
未来调整方向
新版的劳力资本协议增添了第二条土豪线方面的限制,一旦球队超过了这条线,那么该球队将会失去中产特例以及其他特权。这样的情况使得勇士队、快船队等那些有着高投入的球队,不得不再次去评估自身的阵容结构,进而有可能促使更多的球星出现流动情况。
到2025年的时候,新转播协议开始生效,在此情况下,预计工资帽将会突破1.6亿美元。然而,更严格的惩罚机制会让超级球队模式难以继续维持下去,在未来,或许能够看到更多球队采用均衡建队的策略了。
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