豪门球队湖人队，却呈现出“抠门”态势，而这背后，实则潜藏着NBA复杂的薪资规则 。

软工资帽的基本概念

NBA联盟所设定的一个基础薪资上限是软工资帽，在 2020 - 21 赛季这个数字属于 1.16 亿美元。球队在超过了这个限额之后能够继续签约球员，不过要缴纳相应的奢侈税。这样的一种设计把一定灵活性给予了球队，还凭借经济惩罚去限制过度支出。

哪支球队要是超过了软工资帽，那就要依据超出金额的比例去缴纳奢侈税，就像勇士队在本赛季的时候，它的总薪资达到了1.728亿美元，所以缴纳了1.372亿美元的奢侈税。这样的一种机制，使得那些财大气粗的球队在进行引援操作的时候，得去权衡经济成本 。

硬工资帽的触发条件

硬工资帽，是那种绝对的上限，一旦触发该上限，球队于任何情形之下，都不得超出这个限额。本赛季，硬工资帽被设定成了1.39亿美元。它跟软工资帽不一样点在于，硬工资帽需特定条件才会被激活，并非自动适用于所有球队的。

关于触发硬工资帽这一情况呢，其条件涵盖了采用先签后换如此这般的方式去引进球员，还有运用双年特例来进行签约，又或者是动用全额中产特例。只要满足了其中任何一个条件，那么球队就会受到硬工资帽的限制，进而无法再借助缴纳奢侈税这种方式来突破薪资上限了。

湖人的薪资困境

湖人队于上个休赛期运用全额中产特例签下哈雷尔，随后又凭借双年特例签约马修斯，这般操作直接致使触发硬工资帽，这一情况使得该队在本赛季总薪资被严格限制于1.39亿美元以内，进而无法再开展有效补强。

湖人本赛季总的薪资数额达到了一亿三千六百万美元，已距离严格意义上的硬工资帽仅仅只剩下三百万美元的空间了。然而在这样的情况之下，哪怕老板心甘情愿地想要去花钱，也根本没有办法签下符合自己心意的球员。而这也就恰好解释清楚了湖人为何会在休赛期间放走霍华德、隆多等老将了。

篮网的灵活操作

跟湖人形成强烈反差的是篮网队，这是一支本赛季成功躲开硬工资帽限制的队伍。篮网在组建三巨头之际，没有采用先签后换方式，是经由自由球员签约途径，如此一来，他们得以保留薪资操作的灵活性。

不受硬工资帽约束的篮网能够心安理得地交纳奢侈税用以强化阵容，他们相继招募了格里芬以及阿尔德里奇等选手，光是奢侈税就缴付了将近1亿美元，这般操作模式使得篮网于球员市场之中更具竞争力 。

工资帽的设计初衷

NBA引入工资帽制度，其根本目的，是维持联盟的竞争平衡 。在没有薪资限制的那个年代，豪门球队能够凭借自身财力，垄断顶级球员，致使比赛失去悬念，工资帽使得小球市球队，也具备了留住球星的可能性 。

软硬工资帽相结合，给了球队一定的操作空间，同时又防止了某些球队毫无节制地堆砌球星，这种制度设计保障了联盟的健康发展，使得各支球队能够在相对公平的环境之中竞争呐。

对球队管理的影响

这让以构建最具竞争力阵容为目标的球队总经理，在有限薪资空间内面临着更高要求，这对管理层眼光及规划能力进行着考验，因为一次错误签约会对球队数年发展产生影响。

具有智慧的球队会借助选秀以及培育年轻球员的途径去避开工资帽的拘束，像掘金、爵士这般的球队便是透过自内部挖掘潜力从而维持了竞争力，此种建队的方式尽管需要更多的耐心，然而从长远的角度来看更具可持续性。

在你看来哈，NBA现而今所具备的那个工资帽制度究竟有没有实际上达成公平这一状况呢，特别诚恳地邀你于评论区域去分享你自身独到的观点哟，要是你感觉这边这篇文章能对你起到一丁点的助力作用呐，请用去点赞这种方式予以支持好吗！