NBA劳资协议一直是球迷关注焦点，这次新协议曝光，五五分成和软工资帽的设定引发热议。

协议曝光背景

2011年11月，斯特恩宣布劳资双方达成新协议。约两天后，媒体曝出谈判内容全文资料，这份资料以11月11日“最后通牒”为基础，关键问题有修改。此次协议的公布，让球迷和业内人士能清晰了解球员与球队利益分配。

BRI分配原则

每个赛季球员和球队按50%-50%原则分配BRI。若BRI超规定值，球员分成比例增加；低于规定值，分成比例减少。BRI升高时，球员工会分享增加值的60.5%；降低时，相应减少60.5%。且球员赛季分成比例在49% - 51%之间。新协议第一年，球员固定得BRI的51.15%。若在12月25日开启新赛季，有合同球员按比例拿薪水。

工资帽体系

和2005年协议一样，采用软工资帽体系。软工资帽可超越，但超越后负担更大。工资帽和奢侈税设定与预期托管金水平相关，前两个赛季工资帽和奢侈税不低于2010 - 11赛季水平，这做法让球员易接受。

非奢侈税球队特例

非奢侈税球队中产特例，第一年和第二年设为500万美元，此后每年增3%，合同最长4年，每年可用。这为非奢侈税球队在引援时有更多资金操作空间，能吸引一些中等水平球员加入。

支付奢侈税球队特例

支付奢侈税球队中产特例，第一年设为300万美元，此后每年增3%，合同最长3年，可每年使用。这对奢侈税球队引援资金有一定限制，促使球队在引援时更谨慎。

协议影响展望

新协议的这些规定会影响球队引援策略和球员薪资。球队要平衡薪资结构和球员实力，球员也会根据协议调整职业规划。未来NBA格局可能因协议变化而改变。你觉得新协议会让NBA竞争更激烈吗？