据媒体人@所罗门的臣仆透露，在米尔顿决定加入塞尔维亚的贝尔格莱德游击俱乐部之前，他曾收到来自CBA球队的税后年薪百万美元的邀约。

百万美元没打动他

CBA球队向米尔顿提供了一份年薪税后100万美元的高额合同。这笔钱将直接归他所有，无需再缴纳任何税费。然而，米尔顿毫不犹豫地拒绝了这一提议。他选择了塞尔维亚的贝尔格莱德游击队，并且接受了年薪120万美元的合同。虽然从表面上看，两个球队的报价相差无几，但实际上，CBA的报价更具吸引力——税后的100万美元相当于税前接近200万美元的收入。

为啥选欧洲？

米尔顿不久前被NBA的湖人队解约。湖人队此举是为了筹集资金，以便签下新的球员，因此不得不将他剔除。他在NBA的赛场上征战了7个赛季，辗转于6支球队，场均得分仅为8分。虽然数据并不突出，但欧洲的球队却看重他的实力。贝尔格莱德游击队作为一支欧洲的劲旅，曾多次夺得冠军。他们视米尔顿为核心球员，并给予他充分的表现机会。相较之下，在CBA联赛中，外援球员的出场时间被分割成一小段一小段，只能打一节比赛。米尔顿才28岁，不想当“临时工”，他要的是真正打球。

CBA的吸引力滑坡

昔日CBA以高薪争夺外援，然而今时不同往日，这一策略已不再奏效。媒体人士直言不讳：“CBA对顶级外援的吸引力正在逐渐减弱。”欧洲联赛的竞技水平日益提升，球队不惜重金投入，且能助力球员跃升至NBA舞台。以米尔顿为例，他的队友中就有曾在NBA有过辉煌战绩的球员。相较之下，CBA的外援一旦加盟，往往只能孤军奋战，战术定位较低，数据提升有限。不少球迷对此抱怨：“在我们这个联赛，即便是优秀外援也难以施展拳脚！”

背后的大问题

CBA球队并不缺乏资金。比如广东队曾经追逐周琦，目的就是为了增强球队的内线实力。然而，联赛的规定却限制了球队的发展：每节比赛只能使用一名外援，到了关键时刻，还得依赖国内球员的表现。这样一来，外援往往只能充当“救火队员”，既无法发挥出应有的水平，也无法在训练中展现出自己的实力。相较之下，欧洲联赛的比赛强度与NBA相近，曝光率也更高。米尔顿在游击队的表现出色，或许就有机会重返NBA。这笔账，球员们心里都明镜似的。

未来怎么办？

CBA的队伍亟需觉醒！仅仅投入大量资金并不能长久留住人才。他们应当借鉴欧洲的做法，赋予外援战术核心的定位，并打通通往更高级别联赛的通道。至于国内球员——只有让外援充当导师，才能培养出优秀的徒弟。当前的规定，让双方都感到不满。球迷们焦急地呼吁：“快改吧！优秀的外援来了又去，我们的球员也学不到真正的本领。”

归根结底，球员所追求的是尊严与机遇。百万的薪酬虽能带来一时的满足，却难以带来长久的满足感。米尔顿的这一决定，为CBA带来了深刻的启示。